Lansmana Özel Fiyatlar...Hemen Dene
Yasal

Kişisel Veri Saklama ve İmha Politikası

MİHSAP TEKNOLOJİ ANONİM ŞİRKETİ

1. Amaç

Bu Saklama ve İmha Politikası, kişisel verilerin 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na uygun olarak teknik ve idari korunması; işlenme şartlarının ortadan kalkması halinde, Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerinin uygulamasını düzenlemek amacıyla çıkarılmaktadır.

2. Kişisel Verilerin Saklandığı Kayıt Ortamları

Elektronik ortamlar:

  • CRM
  • MS SQL Server
  • E-Posta Kutusu
  • Microsoft Office Programları
  • Görüntü Kayıt Cihazları

Fiziksel ortamlar:

  • Birim Dolapları
  • Klasörler
  • Arşiv

3. Saklamayı Gerektiren Sebepler

  • Faaliyetlerin sürdürülebilmesi,
  • Hukuki yükümlülüklerin yerine getirilebilmesi,
  • Çalışan haklarının ve yan haklarının planlanması ve ifası,
  • İş ilişkilerinin yönetilebilmesi,
  • Sözleşmelerin kurulması ve ifası,
  • Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması,
  • Mihsap’ın meşru menfaatinin bulunması,
  • Mevzuatta açıkça öngörülmesi,
  • İlgili kişinin açık rızasının bulunması.

4. İmhayı Gerektiren Sebepler

Aşağıdaki hallerde kişisel veriler re’sen veya talep üzerine imha edilir:

  • İşlemeye esas mevzuat hükümlerinin değişmesi veya ilgası,
  • İşleme veya saklama amacının ortadan kalkması,
  • İşleme şartlarının ortadan kalkması,
  • Açık rızaya dayanan işlemede rızanın geri alınması,
  • İlgili kişinin Kanun’un 11. maddesi kapsamındaki başvurusunun kabul edilmesi,
  • Saklamayı haklı kılacak bir şart bulunmaksızın azami sürenin geçmiş olması.

5. Alınan Teknik Tedbirler

  • Ağ ve uygulama güvenliği sağlanmaktadır.
  • Anahtar yönetimi uygulanmaktadır.
  • Bulutta depolanan kişisel verilerin güvenliği sağlanmaktadır.
  • Erişim logları düzenli olarak tutulmaktadır.
  • Güncel anti-virüs sistemleri ve güvenlik duvarları kullanılmaktadır.
  • Kullanıcı hesap yönetimi ve yetki kontrol sistemi uygulanmaktadır.
  • Yedekleme yapılır ve yedeklerin güvenliği sağlanır.
  • Saldırı tespit ve önleme sistemleri kullanılmaktadır.
  • Siber güvenlik önlemleri sürekli takip edilmektedir.
  • Özel nitelikli kişisel veriler şifreli olarak ve KEP/kurumsal posta ile gönderilmektedir.

6. Alınan İdari Tedbirler

  • Çalışanlar için veri güvenliği eğitimleri düzenlenmektedir.
  • Gizlilik taahhütnameleri imzalanmaktadır.
  • Görev değişikliği/işten ayrılma hallerinde yetkiler kaldırılmaktadır.
  • Veri aktarımı yapılan üçüncü kişilerle akdedilen sözleşmelere güvenlik tedbirlerine ilişkin hükümler eklenmektedir.
  • Kurum içi periyodik ve rastgele denetimler yapılmaktadır.

7. Kişisel Verilerin İmha Yöntemleri

7.1. Silme

  • Kâğıt ortamındaki veriler karartma yöntemiyle çizilir/silinir.
  • Merkezi dosyada yer alan ofis dosyaları için kullanıcının erişim hakkı kaldırılır.
  • Veri tabanlarındaki ilgili satır/sütunlar “Delete” komutu ile silinir.

7.2. Yok Etme

  • Fiziksel yok etme,
  • Kağıt imha makinesi ile yok etme,
  • De-manyetize etme.

7.3. Anonim Hale Getirme

Kişisel veriler, başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilir.

8. Saklama ve İmha Süreleri

Veri KategorisiSaklama Süresiİmha Süresi
Kimlik / İletişim / Finans / Risk Yönetimiİşlem tarihi veya hukuki ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yılSaklama süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde
Mesleki Deneyim / Pazarlama / Sendika Üyeliğiİstihdamın sonlanmasından itibaren 10 yılSaklama süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde
Görsel ve İşitsel Kayıtlarİşlem tarihi veya hukuki ilişkinin sonlanmasından itibaren 10 yılSaklama süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde
Sağlık Bilgileri15 yılSaklama süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde
Aile Bilgileri10 yılSaklama süresinin bitimini takip eden ilk periyodik imha süresinde

Periyodik imha süresi, Yönetmelik uyarınca altı ayı geçmeyecek şekilde belirlenmiş olup Mihsap için 6 aydır.

9. Yürürlük

Bu Saklama ve İmha Politikası yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer.